2017广东广州市建设工程建设项目代建局公开招聘事业单位工作人员公告【招15人】
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2005年第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省政府令第139号)、《市委组织部、市人社局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)、《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)和《市委组织部、市人社局关于规范事业单位公开招聘工作的指导意见》(穗人社发〔2017〕50号)等有关法律法规，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市建设工程建设项目代建局面向社会公开招聘事业编制工作人员15名，现将有关事项公告如下：
广州市建设工程建设项目代建局(以下简称“广州市代建局”)是广州市政府直属事业单位，公益一类，市副局级，负责市政府委托的以财政性资金为大多数来自的，新建、改建、扩建、维修改造的市属非经营性建设工程建设项目的建设管理工作;承担广州教育城建设指挥部的日常工作;承办市委、市政府交办的其他事项。
招聘岗位详见《广州市建设工程建设项目代建局2017年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》(附件1)。
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;
2、拥有非常良好的品行和职业道德，无违纪或违法犯罪，无从业或诚信不良行为记录;
4、非广州市常住户口人员应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口准入条件;
7、应聘人员与事业单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
“招聘人员类型”不限即包括2017年毕业生和非2017年毕业的往届生。其中2017年毕业生是指2017年1月1日至2017年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员);非2017年毕业的往届生是指2016年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。
2、所有报考人员所修学的专业必须与应聘的岗位相对应。如报考人员所学专业未列入广东省考试录用公务员专业目录(附件2)，但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经组织招聘部门认定为相近专业的方可报考。
3、关于报考人员的年龄要求，须满足以下门槛之一：具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下(报考者须是1981年12月11日及以后出生);具有研究生学历或中级专业方面技术资格(具广州户籍)或技师职业资格的，年龄在40周岁以下(报考者须是1976年12月11日及以后出生);具有博士学位或副高级专业方面技术资格的，年龄在45周岁以下(报考者须是1971年12月11日及以后出生);具有正高级专业方面技术资格的，年龄在50周岁以下(报考者须是1966年12月11日及以后出生)。
4、工作经历(以单位证明、劳动合同及社保缴费记录为准，在校期间或实习期不算工作年限)年限计算截止至2017年12月11日。
5、2017年毕业生须于2017年12月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书和岗位要求的其他证书(报名时须上传相应证书)，的拟聘用人员应提供广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审核时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
6、现役军人、非应届毕业的普通高等院校在读生、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。
本次公开招聘工作按网上报名、笔试、现场资格核查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1、网上填报资料：2017年12月11日上午9：00时至2017年12月15日下午17：00时止，报考者在报名时间内登录广州市人力资源和社会局网站(，按网上提示填写个人隐私信息、上传相关证件扫描件进行报名。逾期不接受报名。
2、网络资格初审：2017年12月13日上午9：00时至2017年12月18日下午17：00时，由招考单位在网上对报考者资格条件进行初审。
3、网上自行下载打印准考证：报名的考生请于2017年12月19日上午9：00时至2017年12月22日下午17：00时自行登录报名网站下载打印准考证。
(1)每位报考者只可根据所学专业报考一个符合招聘条件的岗位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上(含1：3)才能开考，达不到开考比例的，取消或相应减少该岗位的招考人数。免笔试岗位不受开考比例限制(详见岗位需求表)。
1、笔试内容：笔试主要测试应聘者从事岗位工作有关业务的相关知识。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制。不指定考试参考用书。
4、笔试成绩：笔试满分100分。按四舍五入保留小数点后1位。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会局门户网站上公布，请考生自行登录上述网站查询本人分数及是否进入现场资格核查环节。
5、在分数不低于60分的考生中，根据笔试成绩高低，按1：5的比例确定进入现场资格核查和面试人员名单。未达到上述比例的，按实际人数全部进入现场资格核查。
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