2021监理行业总结及2022年发展展望五味杂陈喜忧参半

　　2021年几近尾声，回顾这一年，监理人的境遇可谓是五味杂陈、喜忧参半，既有疫情常态化急需基建拉动内需、监理市场仍在扩张的新机遇，也有经济转型提质，传统监理模式面临改革阵痛甚至是被淘汰境遇的隐忧，更别提工作量与收入不成正比、监理形象不好等老生常谈的问题。

　　众所周知，基建一直都是中国经济加快速度进行发展的重要基石，在疫情防控常态化、中国经济结构转型和贸易战的多重压力下，基建依然是拉动经济稳步的增长的核心引擎之一，也将成就稳固经济基础、助力产业升级的风口，由此也会为包括监理在内的建筑行业带来更大的发展空间。统计数据也说明了这点，据有关部门所发布的报告，即便2020年以来受疫情影响严重，监理行业整体上还是实现了增长。

　　然而在看似风光的数据背后，也存在着财政资金紧缩、房地产爆雷不断、工程款支付困难等风险，所谓的风口到底能存在多久，需要打上一个问号。

　　2021年，疫情叠加洪涝、政策改革、环保禁令等不确定因素，许多行业都陷入了低迷，特别是监理取费本来就不高，再加上恶意低价风行、回款周期长、人员开支高等原因，大部分监理企业的日子并不好过。

　　所以，今年众多监理企业所思索的第一要题就是：如何好好地活下去！不管是稳妥起见还是积极转型，困难和挑战随处可见，而且在能预见的未来，一手抓疫情防控一手抓经营发展将成为常态，而在此基础上如何提升抗风险能力将成为监理从业者的新课题。

　　近年来，建设工程行业的深化改革进程不断加快，许多建筑类企业资质已经取消，还继续保留的也在不断地化繁就简，关于监理资质存续的问题更是被大家年复一年的讨论。

　　2021年，关于监理制度改革的文件逐渐落于实处，而监理改革究竟会最终落到何处？这是近百万监理从业者的共同疑问，细究近年来所出台的一系列涉及监理改革的方针文件，监理企业要格外的重视以下几点：一是监理资质短期内不会被一刀切式取消，反而有集约管理的趋势；二是强制监理被解套，今后将有更多的工程项目可以不采用监理；三是监理考试改革落定，彰显了行业对人才要求的明确；四是全过程工程咨询成为监理转型的主要方向。

　　强制监理时代，再加上适逢中国城市化的初期，监理市场的空间足够大，大家各自为战，终归都有钱赚。然而在监理逐渐市场化的今天，靠挂靠、靠低价、靠关系等手段生存恐怕越来越不好使。

　　近年来，业内外呼吁监理市场公平的呼声慢慢的升高，从大规模推进全行业诚信自律、下大力气整治挂证等举措来看，那些“散乱差”的不正规监理企业早晚会遭到清洗和淘汰。所以未来，监理行业的洗牌格局将持续加剧，那些总实力强、品牌优质、经验比较丰富、经营领域更广的监理企业将占据更大的市场占有率，从而迎来新的发展良机。

　　监理责权不对等，监理从业人员素质良莠不齐、流失率高，监理行业乱象丛生被人轻视等老大难问题早已成为制约行业健康发展的最大绊脚石，2021年这一些状况虽有所改观但依然严重。

　　如何根除痼疾，除了顶层的政策设计之外，还需要广大从业者的内生改革，要以壮士断腕的勇气，不破不立、赢得新机！